為深入貫徹學習黨的二十大精神，全面貫徹落實黨中央、國務院、省教育廳對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，積極落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,及時總結學院就業(yè)工作經驗情況，進一步推進2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作落實落地,實現(xiàn)畢業(yè)生更充分、更高質量就業(yè)。
11月2日，西安科技大學高新學院召開2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會議，分析當前就業(yè)工作形勢,研究部署2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作。學院副院長董世平，院長助理、教務處處長胡秋實，就業(yè)辦負責人、二級學院教學院長、學工院長，全體畢業(yè)班輔導員參加會議。會議由副院長董世平主持。
就業(yè)辦副主任劉靈娜作就業(yè)工作匯報，她從2023屆畢業(yè)生就業(yè)情況、2024屆畢業(yè)生就業(yè)進展、就業(yè)工作存在的問題和下一步工作計劃等方面對學院就業(yè)工作進行了匯報。她表示就業(yè)辦在后續(xù)工作中將從以下六個方面作為工作重點：一、完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度：優(yōu)化考核體系，強化推進措施，切實把各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)考評指標落實落細；二、著力加強課程建設：打造優(yōu)質教學資源，加大三課建設力度，通過學習深化領域課程建設，改革創(chuàng)新理論教學，聯(lián)系實際，提高教學質量和教學效果，推進名師工程建設；三、招聘模式持續(xù)優(yōu)化：“線上線下”繼續(xù)雙線聯(lián)動，加密招聘活動安排，制定行業(yè)性、專業(yè)性招聘計劃，不間斷提供就業(yè)機會和招聘崗位；四、校企合作深入推進：做好產教融合，提高校企合作的實效性，繼續(xù)深入推進“訪企拓崗促就業(yè)專項行動”；五、提升隊伍服務能力：加大力度組織就業(yè)工作人員和輔導員參加校內外培訓，提高就業(yè)工作隊伍的服務意識和水平，扎實提升就業(yè)工作隊伍的指導和服務能力；六、優(yōu)化數(shù)據(jù)追蹤機制：當前就業(yè)工作不僅要聚焦畢業(yè)生在畢業(yè)時的就業(yè)狀況，更要全程掌握畢業(yè)生在畢業(yè)后的就業(yè)動態(tài)。進一步完善畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調研工作制度與方法，做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作。
院長助理、教務處處長胡秋實對學院2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作的開展提出要求：一是要將畢業(yè)生就業(yè)作為常態(tài)化工作，認清新形勢和新挑戰(zhàn)，加強責任感和緊迫感，盡早謀劃、精心部署，促進2024屆畢業(yè)生高質量充分就業(yè)；二是要改變就業(yè)指導觀念，傾聽學生對個人發(fā)展的需求，結合學生需要，轉變學生就業(yè)觀念，提升學生求職能力，增強學生就業(yè)本領，注重學生使命素養(yǎng)的培養(yǎng)；三是要完善就業(yè)配套服務，對接市場真實需求，將用人單位對人才多樣化的要求納入學院人才培養(yǎng)的全過程，將畢業(yè)生就業(yè)工作與學院的學科建設、教育教學工作緊密聯(lián)系。
學院副院長董世平作總結發(fā)言，他強調就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)工作具有重要意義，要將畢業(yè)生就業(yè)工作作為一項重大政治任務落實到位。各學院要準確把握畢業(yè)生就業(yè)工作的形勢，增強“憂患意識”，齊心協(xié)力做好2024屆畢業(yè)生就業(yè)工作。他要求：一、全院要立足崗位、立足實際，進一步提高政治站位，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，帶動畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，目標不變、力度不減、堅定前行；二、大力拓展就業(yè)崗位，扎實開展就業(yè)教育，精準提供就業(yè)服務，全力提升人才培養(yǎng)模式、課程體系配置、社會需求的契合度。聚焦立德樹人根本任務，解放思想，提早謀篇布局，不斷創(chuàng)新就業(yè)工作方法；三、夯實責任擔當，全力以赴促進畢業(yè)生高質量就業(yè)。各部門要強化組織領導，壓緊壓實就業(yè)“一把手”工程，提高畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率，定期跟進畢業(yè)生就業(yè)進展情況，確保各項工作任務落到實處，見到成效。
西安科技大學高新學院將牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，用心、用情、用智、用力落實好各項就業(yè)政策，充分研判新形勢，搶抓機遇，全力攻堅、協(xié)同并進，為畢業(yè)生提供全方面指導和服務，助力學生高質量就業(yè)，奮力開創(chuàng)畢業(yè)生就業(yè)工作新局面。
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