陜西省教育廳關(guān)于做好2024屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知 http://www.bossanovawear.com　 2024年1月10日　 來源：陜西省教育廳 陜教〔2024〕1號 　　 各普通高校： 　　 　　高校畢業(yè)生是寶貴的“第一資源”。為全面落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，扎實推進(jìn)教育部“2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”，千方百計促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保2024屆全省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)大局穩(wěn)定。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。 　　 　　一、持續(xù)強(qiáng)化高校就業(yè)工作主體責(zé)任 　　 　　（一）切實提高政治站位。就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生就業(yè)工作是關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定和民生福祉的大事。各高校要全面貫徹黨的二十大精神，把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為重要政治任務(wù)，把促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)作為貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務(wù)的重要內(nèi)容，作為衡量高校辦學(xué)質(zhì)量和水平的重要指標(biāo)，以高度的政治責(zé)任感，充分利用一切可利用的資源條件，調(diào)動一切可調(diào)動的積極因素，把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作抓實抓好。 　　 　�。ǘ�）層層夯實工作責(zé)任。各高校要落實好就業(yè)工作“一把手”工程，充分認(rèn)識到畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作是事關(guān)教育強(qiáng)省建設(shè)戰(zhàn)略順利實施、學(xué)校教育教學(xué)評價綜合改革、穩(wěn)定辦學(xué)基礎(chǔ)與落實社會責(zé)任的大事。要進(jìn)一步深化主要負(fù)責(zé)同志親自部署、分管負(fù)責(zé)同志靠前指揮、各職能部門和二級院系分工負(fù)責(zé)、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師人人有責(zé)、畢業(yè)生朋輩引領(lǐng)互助的就業(yè)工作機(jī)制。要切實發(fā)揮“校—院（系）”兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重要作用，運(yùn)用考核機(jī)制分級分層落實工作責(zé)任，做到任務(wù)到領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到院系、到專業(yè)，責(zé)任到個人，形成黨政部門齊抓共管、全員促就業(yè)的工作格局。 　　 　�。ㄈ�）精心謀劃部署安排。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出重要位置，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，定期開展畢業(yè)生就業(yè)專項工作會議，以國家戰(zhàn)略需求為先導(dǎo)、社會全產(chǎn)業(yè)鏈需求為目標(biāo)、企業(yè)用人需求為抓手，科學(xué)謀劃、前置部署、扎實推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要按照“秋季校園招聘月”“寒假暖心行動”“春季攻堅行動”“百日沖刺行動”部署要求，結(jié)合工作實際，統(tǒng)籌做好本校工作安排，落實各項工作要求，確保畢業(yè)生就業(yè)大局總體穩(wěn)定。 　　 　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)專業(yè)隊伍建設(shè)。各高校要嚴(yán)格按照1:500師生比配備校級專職就業(yè)工作人員，按照不低于畢業(yè)生在校期間學(xué)費(fèi)總和的1%設(shè)置就業(yè)工作專項經(jīng)費(fèi)，落實就業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位要求，配齊配強(qiáng)專職就業(yè)工作人員，加強(qiáng)就業(yè)工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)。要加強(qiáng)就業(yè)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)賦能、專業(yè)賦能、實踐賦能、自我賦能，及時推廣促就業(yè)的好做法、好經(jīng)驗、好榜樣，推動就業(yè)工作隊伍素質(zhì)能力整體提升。 　　 　�。ㄎ澹�強(qiáng)化部門協(xié)同聯(lián)動。各高校要把畢業(yè)生作為公共服務(wù)的重點(diǎn)群體，主動明確學(xué)生管理、教學(xué)教務(wù)、科研管理、后勤保障、國際交流、校友聯(lián)絡(luò)等部門在穩(wěn)就業(yè)工作中的任務(wù)，確保各部門之間充分銜接，形成“校院聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)、全員參與”的良好氛圍。要制定工作方案，群策群力，調(diào)動多方資源共同參與畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，進(jìn)一步明確任務(wù)清單，優(yōu)化工作機(jī)制，全力推進(jìn)各項任務(wù)落實落細(xì)。 　　 　　二、積極構(gòu)建高質(zhì)量就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系 　　 　�。�六）建立健全就業(yè)育人支持體系。各高校要深入開展就業(yè)育人主題教育，把高校畢業(yè)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)和“三全育人”的重要內(nèi)容，將就業(yè)教育、就業(yè)引導(dǎo)全面納入大學(xué)生思想政治教育體系，推動就業(yè)教育與思政教育、專業(yè)教育深度融合，構(gòu)建就業(yè)育人工作大格局。要引導(dǎo)畢業(yè)生保持平實之心，客觀看待個人條件和社會需求，樹立正確的成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀，從畢業(yè)生自身實際出發(fā)求職擇業(yè)創(chuàng)業(yè)，把個人理想追求融入國家發(fā)展大局和陜西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展之中，積極投身重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 　　 　　（七）加強(qiáng)生涯教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。各高校要加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育，健全分階段、全覆蓋、特色鮮明的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)體系，有針對性地分類開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。引導(dǎo)高校畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)期望，找準(zhǔn)職業(yè)定位，以健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)主動擇業(yè)就業(yè)。要進(jìn)一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)，打造一批就業(yè)指導(dǎo)名師、優(yōu)秀就業(yè)指導(dǎo)課程和就業(yè)服務(wù)教材，發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)生涯咨詢特色工作室”育人實效，積極探索大學(xué)生電子成長檔案等現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用，為學(xué)生提供更加個性化、精準(zhǔn)化、便捷化的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。 　　 　�。ò耍┩晟飘厴I(yè)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)機(jī)制。各高校要積極營造平等就業(yè)環(huán)境，努力消除就業(yè)歧視。要嚴(yán)格落實“三嚴(yán)禁”要求，在各類校園招聘活動中，不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。要引導(dǎo)用人單位與高校畢業(yè)生及早簽訂就業(yè)協(xié)議書或勞動（聘用）合同并如實履約。對存在就業(yè)歧視、招聘欺詐、“培訓(xùn)貸”等問題的用人單位，要納入招聘“黑名單”并及時向畢業(yè)生發(fā)布警示提醒。要加強(qiáng)誠信教育和安全教育，引導(dǎo)畢業(yè)生誠信擇業(yè)、誠信求職、誠信簽約，樹立遵紀(jì)守法意識，合理維護(hù)自身就業(yè)權(quán)益。 　　 　�。ň牛┙M織好首屆全國全省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽。各高校要圍繞首屆全國全省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽主體賽事，廣泛動員學(xué)生和用人單位參與，積極組織推進(jìn)校賽選拔，精心打磨參賽選手質(zhì)量，提升大賽的覆蓋面和實效性。要將大賽與生涯教育、就業(yè)指導(dǎo)、線上線下招聘等同期活動統(tǒng)籌推進(jìn)，切實增強(qiáng)學(xué)生的生涯規(guī)劃意識，幫助更多畢業(yè)生通過參賽提升職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力，以賽促學(xué)、以賽促教、以賽促就。 　　 　　三、全力拓寬市場化社會化就業(yè)渠道 　　 　�。ㄊ�）穩(wěn)步推進(jìn)校園招聘市場建設(shè)。各高校要進(jìn)一步發(fā)揮校園招聘主渠道作用，切實加強(qiáng)校園招聘市場建設(shè)，分層次、分類別、分行業(yè)舉辦校園招聘活動。要完善就業(yè)資源開發(fā)機(jī)制，充分調(diào)動各方積極性，加大專業(yè)對口崗位信息征集力度，努力為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位信息。要及時建立高校畢業(yè)生求職意愿信息庫，面向社會公布院校專業(yè)學(xué)科設(shè)置、畢業(yè)生規(guī)模結(jié)構(gòu)等信息。要加強(qiáng)校園招聘活動的組織管理和信息審核，確保校園招聘活動安全、規(guī)范、有序開展。 　　 　　（十一）著力提升網(wǎng)絡(luò)招聘平臺成效。各高校要大力推進(jìn)校園網(wǎng)絡(luò)招聘市場建設(shè)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化水平，充分利用好國家24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺、陜西省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺以及其他專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，持續(xù)加強(qiáng)就業(yè)崗位的互聯(lián)共享和服務(wù)聯(lián)動，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實效性，促進(jìn)就業(yè)工作提質(zhì)增效。各高校要加快指導(dǎo)2024屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員及時注冊使用平臺，確保就業(yè)政策、資訊、崗位信息等實現(xiàn)精準(zhǔn)有效推送，助力學(xué)生便捷、高效就業(yè)。 　　 　　（十二）發(fā)揮優(yōu)勢特色開拓學(xué)校就業(yè)主渠道。各高校要充分發(fā)揮自身行業(yè)、學(xué)科、特色優(yōu)勢，建立和完善高校與行業(yè)協(xié)同發(fā)展機(jī)制，主動與相關(guān)單位、行業(yè)協(xié)會等進(jìn)行調(diào)研會商，通過深度合作，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)同發(fā)力，推動行業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)資源共享。要構(gòu)建合作互利的工作體系，主動搭建共享共通平臺、學(xué)術(shù)交流平臺、科研合作平臺、實習(xí)實踐平臺、人才供給對接平臺，強(qiáng)化共建共享共用，努力建設(shè)、打造一批行業(yè)性、區(qū)域性、專業(yè)性大學(xué)生就業(yè)市場。要深入挖掘“特色辦學(xué)”“行業(yè)辦學(xué)”“產(chǎn)業(yè)辦學(xué)”潛力，立足自身特色，打通行業(yè)產(chǎn)業(yè)促就業(yè)的資源拓展路徑，從行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中發(fā)掘新的就業(yè)增長點(diǎn)，開拓具有本校特色的就業(yè)主渠道。 　　 　�。ㄊ�三）積極發(fā)揮中小企業(yè)吸納就業(yè)作用。各高校要加強(qiáng)與民營企業(yè)、中小企業(yè)的供需對接，積極參與全國和我省“百城萬企—民企高校攜手促就業(yè)”“中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”“民營企業(yè)招聘月”等活動，不斷拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道。要積極開展訂單式、定制式人才培養(yǎng)和學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)，為中小企業(yè)進(jìn)校招聘提供便利，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到民營企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)。 　　 　�。ㄊ�四）支持畢業(yè)生靈活就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。各高校要積極轉(zhuǎn)變認(rèn)識，創(chuàng)新就業(yè)形式，健全手續(xù)辦理、政策落實和跟蹤服務(wù)制度，引導(dǎo)畢業(yè)生在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等多個領(lǐng)域靈活就業(yè)，及時落實相關(guān)社會保障政策，切實維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益，解除畢業(yè)生靈活就業(yè)后顧之憂，促進(jìn)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念、靈活就業(yè)。要加大國家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策解讀和宣傳實施力度，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)＋”“創(chuàng)青春”等各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎項目的帶動作用，加強(qiáng)相關(guān)孵化基地、服務(wù)平臺建設(shè)，在資金、場地等方面向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者傾斜，為其在創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推介、成果轉(zhuǎn)化等方面提供充足服務(wù)。 　　 　　四、充分運(yùn)用政策性崗位優(yōu)勢穩(wěn)定就業(yè) 　　 　�。ㄊ�五）鼓勵引導(dǎo)畢業(yè)生基層就業(yè)。各高校要大力挖掘基層就業(yè)空間，搭建基層就業(yè)人才通道，積極探索校地人才培養(yǎng)聯(lián)動機(jī)制，采取有效方式引導(dǎo)更多畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)。要深入挖掘基層醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助等就業(yè)機(jī)會，持續(xù)開發(fā)科研助理崗位，增強(qiáng)科研助理崗位吸引力。要充分做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目的組織招錄工作，拓展實施城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃和大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃。要樹立基層就業(yè)典型，健全支持激勵體系，落實好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償代償、升學(xué)優(yōu)惠等政策。 　　 　�。ㄊ�六）深入落實大學(xué)生征兵工作。各高校要配合好兵役機(jī)關(guān)詳細(xì)制定本校大學(xué)生征兵工作方案，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員和學(xué)生干部的積極作用，早研究、早部署、早發(fā)動，把畢業(yè)生征兵工作與就業(yè)工作有機(jī)結(jié)合，做到關(guān)愛與精準(zhǔn)幫扶并舉。要進(jìn)一步強(qiáng)化軍地協(xié)同，加強(qiáng)征兵工作站建設(shè)，暢通入伍綠色通道，辦好征兵宣傳教育進(jìn)校園等活動。要嚴(yán)格按照部署要求做好兵員預(yù)征預(yù)儲和高校畢業(yè)生征集工作，重點(diǎn)落實好退役后復(fù)學(xué)、升學(xué)、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策，更大力度激勵引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生攜筆從戎，逐夢軍營。 　　 　�。ㄊ�七）做好升學(xué)就業(yè)有序銜接。各高校招生和教務(wù)部門要組織實施好碩士研究生招錄、普通專升本、第二學(xué)士學(xué)位招錄等各類升學(xué)考試的政策宣傳、考試錄取等工作，統(tǒng)籌安排好考試時間。省教育廳將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，提前安排各類專業(yè)考證、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘時間，推動相關(guān)工作與高校畢業(yè)生就業(yè)工作同步。 　　 　　五、切實做好重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶工作 　　 　　（十八）用好就業(yè)幫扶政策措施。各高校針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等就業(yè)困難畢業(yè)生群體，要嚴(yán)格按照“一人一檔”“一人一策”要求開展重點(diǎn)幫扶，為每名就業(yè)困難畢業(yè)生至少提供有針對性的5個崗位信息，通過就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、就業(yè)崗位推薦、就業(yè)技能培訓(xùn)等措施，持續(xù)為困難畢業(yè)生提供有效幫助，確保有就業(yè)意愿的困難畢業(yè)生全部就業(yè)。要健全“一對一”幫扶責(zé)任制，倡導(dǎo)高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專任教師、研究生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員等與困難畢業(yè)生開展結(jié)對幫扶，有針對性的組織低收入家庭畢業(yè)生參加線上、線下就業(yè)能力提升培訓(xùn)，切實增強(qiáng)就業(yè)困難畢業(yè)生群體就業(yè)競爭力。 　　 　�。ㄊ�九）穩(wěn)步實施就業(yè)能力提升計劃。繼續(xù)實施好“中央專項彩票公益金宏志助航計劃—全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項目”。面向有就業(yè)意愿的畢業(yè)生群體開展針對性的就業(yè)能力培訓(xùn)，合理優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，豐富線上線下培訓(xùn)渠道，提高培訓(xùn)效果，充分推廣典型經(jīng)驗，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)信心，提高就業(yè)能力，實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。鼓勵各高校在校際間開展就業(yè)經(jīng)驗交流、就業(yè)渠道互補(bǔ)、就業(yè)資源共享，為畢業(yè)生群體提供有溫度的就業(yè)服務(wù)。 　　 　　六、完善就業(yè)監(jiān)測與評價反饋機(jī)制 　　 　�。ǘ�十）加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)核查。各高校要嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)去向登記制度，落實就業(yè)統(tǒng)計工作責(zé)任制，嚴(yán)格審核畢業(yè)生就業(yè)信息和就業(yè)材料，確保就業(yè)數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確有效。要及時采取跟蹤調(diào)查、院系交叉復(fù)核、用人單位回訪等形式，對畢業(yè)生就業(yè)信息進(jìn)行全面校級復(fù)核，建立校級核查臺賬。要嚴(yán)格落實“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，省教育廳將組織就業(yè)數(shù)據(jù)專項核查，對違反相關(guān)規(guī)定的高校和相關(guān)人員，啟動問責(zé)程序，并在全省進(jìn)行通報。 　　 　　（二十一）完善就業(yè)情況反饋機(jī)制。各高校要建立完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機(jī)制，把高校畢業(yè)生就業(yè)狀況作為高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要內(nèi)容。要深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查和畢業(yè)生求職需求調(diào)查，全面掌握就業(yè)質(zhì)量、用人單位評價、社會認(rèn)可度等有效信息，調(diào)查結(jié)果作為衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要參考。省教育廳將把畢業(yè)生就業(yè)狀況作為各高�！半p一流”建設(shè)成效評價、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和評估、招生計劃安排等工作的重要依據(jù)。 　　 　�。ǘ�十二）加快學(xué)科專業(yè)調(diào)整步伐。各高校要結(jié)合勞動力市場和科技產(chǎn)業(yè)變革的需要，定期調(diào)整人才培養(yǎng)方案和課程內(nèi)容，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)符合實際需求的專業(yè)技能和就業(yè)能力。要進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，加快學(xué)科專業(yè)調(diào)整步伐，重點(diǎn)布局社會需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時淘汰或更新升級已經(jīng)不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè)，培養(yǎng)更多適應(yīng)社會需求的實用型、復(fù)合型和拔尖創(chuàng)新人才。 　　 　　（二十三）深化就業(yè)工作評價改革。各高校要持續(xù)推動畢業(yè)生就業(yè)工作評價機(jī)制改革，破除單一評價導(dǎo)向，建立分層分類就業(yè)評價指標(biāo)體系。要將畢業(yè)生到西部、基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)情況作為高校就業(yè)工作評價考核的重要內(nèi)容。要選樹一批畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型，加強(qiáng)就業(yè)工作經(jīng)驗交流和宣傳推廣，健全高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告制度，更好發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)狀況對高校招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋作用。 　　 　　                                                            陜西省教育廳 　　 　　                                                            2024年1月9日 　關(guān)于陜西更多的相關(guān)文章請點(diǎn)擊查看　 特別說明：由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，華禹教育網(wǎng)（www.bossanovawear.com）所提供的信息為非商業(yè)性的教育和科研之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實其內(nèi)容的真實性，僅供參考，相關(guān)信息敬請以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。