西安培華學(xué)院2022年專(zhuān)任教師及管理崗招聘公告 http://www.bossanovawear.com　 2022年3月23日　 來(lái)源：華禹教育網(wǎng) 　　西安培華學(xué)院簡(jiǎn)介 　　 　　西安培華學(xué)院坐落于華夏文明的發(fā)祥地古都西安，是一所經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)的西部首家擁有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的民辦本科高校。學(xué)校前身可追溯到1928年由陜西女子職業(yè)教育促進(jìn)會(huì)籌辦、陜西省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立的“西安第一女子平民職業(yè)學(xué)校”。1984年恢復(fù)成立了新中國(guó)首家專(zhuān)門(mén)招收女性學(xué)生，開(kāi)展女性教育的普通高校“西安培華女子大學(xué)”。2003年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為普通本科院校，并更名為西安培華學(xué)院（男女兼收），2014年獲批為陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展試點(diǎn)院校，2018年獲批為陜西省“一流學(xué)院”建設(shè)單位。與近40個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近百所高校建立友好大學(xué)關(guān)系，積極拓展發(fā)展空間。2011年以來(lái)，學(xué)校先后與西北大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、延安大學(xué)等高校達(dá)成校際合作協(xié)議，并在聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生、師資隊(duì)伍教學(xué)科研能力提升等領(lǐng)域開(kāi)展合作。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本、以德為先”的辦學(xué)理念，先后榮獲中國(guó)最具社會(huì)責(zé)任單位、中國(guó)十強(qiáng)民辦高校、中國(guó)社會(huì)影響力民辦高校、黃炎培優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)、陜西省文明校園、AAAAA級(jí)社會(huì)組織、陜西省平安校園、陜西省依法治校示范校、陜西省就業(yè)工作先進(jìn)集體、陜西省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范學(xué)院等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 　　 　　招聘條件 　　 　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力，并取得較高水平的科研成果；具有團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)使命感，認(rèn)同學(xué)校文化及辦學(xué)理念，身心健康。 　　 　　2、高層次專(zhuān)家根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，可不受年齡限制；學(xué)科帶頭人年齡原則上不超過(guò)55歲；博士研究生年齡原則上不超過(guò)45歲。 　　 　　3、應(yīng)聘學(xué)科帶頭人應(yīng)具有教授資格，有良好的學(xué)術(shù)道德、較高的學(xué)術(shù)造詣、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想且具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 　　 　　4、碩士研究生原則上應(yīng)具有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的學(xué)歷背景，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較好的科研潛力，能勝任本學(xué)科課程講授工作，具有團(tuán)隊(duì)合作能力。 　　 　　5、有產(chǎn)業(yè)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或海外工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷，具有副高級(jí)以上職稱(chēng)者優(yōu)先。 　　 　　高層次人才需求 　　 　　1、中國(guó)科學(xué)院院士，中國(guó)工程院院士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員，國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”人選，教育部“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”第一、二層次（“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”和“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”）入選者，教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，學(xué)院考核同意引進(jìn)的海內(nèi)外知名學(xué)者專(zhuān)家。 　　 　　2、省級(jí)學(xué)科帶頭人，省級(jí)教學(xué)名師，省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家，省級(jí)人才工程高層次人選，近四年主持過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目、省級(jí)自然科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目、省級(jí)社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)(大)項(xiàng)目的中青年專(zhuān)家；獲得過(guò)省級(jí)一等獎(jiǎng)以上重大科技獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀專(zhuān)家。 　　 　　3、重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)和緊缺專(zhuān)業(yè)帶頭人、教授、副教授。 　　 　　4、高級(jí)管理人員，企業(yè)專(zhuān)家，技術(shù)能手，行業(yè)標(biāo)兵。 　　 　　專(zhuān)任教師及行政管理崗需求 　　 　　2022年我校面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師、行政管理崗位及相關(guān)要求見(jiàn)下表： 　　 　　支持條件 　　 　　學(xué)校近年來(lái)全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，全力推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)校計(jì)劃”，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，重視加強(qiáng)師資培養(yǎng)和青年教師培育，支持骨干教師前往國(guó)內(nèi)一流大學(xué)訪學(xué)交流，選派優(yōu)秀青年教師赴海外攻讀博士，對(duì)在職期間攻讀博士學(xué)位的教職工，學(xué)校給予學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等多種政策支持，始終堅(jiān)持“以人為本，以德為先”的辦學(xué)理念，健全人才管理評(píng)價(jià)體系，暢通各類(lèi)人才晉升通道，促進(jìn)教職工多軌道發(fā)展，不斷深化人事管理制度，針對(duì)引進(jìn)人才制定個(gè)性化培養(yǎng)方案，幫助青年人才提升發(fā)展，為建設(shè)“地方性、應(yīng)用型、國(guó)際化”的高水平民辦大學(xué)奠定人才基礎(chǔ)。 　　 　　招聘程序 　　 　　01、個(gè)人申報(bào) 　　 　　下載《西安培華學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（進(jìn)入官網(wǎng)下載資料），填寫(xiě)應(yīng)聘信息，將有關(guān)材料掃描件添加在表格中相應(yīng)位置，郵件主題與文件名一致，以“應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)/崗位-姓名-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-畢業(yè)學(xué)�！� 發(fā)送至hr@peihua.edu.cn。未填寫(xiě)應(yīng)聘人員登記表或材料提供不完整者，申請(qǐng)不予受理。 　　 　　02、資格審查 　　 　　學(xué)校將從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相關(guān)性、以及應(yīng)聘崗位匹配度等方面，擇優(yōu)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審核通過(guò)人員將收到面試通知，未通過(guò)人員自動(dòng)回復(fù)后不再另行通知。應(yīng)聘人員須對(duì)自己應(yīng)聘時(shí)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假一經(jīng)核實(shí)，將按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。 　　 　　03、筆試、面試及試講 　　 　　應(yīng)聘教師崗人員將參加筆試、試講和面試。應(yīng)聘行政管理崗人員將參加筆試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)及試講工作安排以電話(huà)及郵件回復(fù)通知為準(zhǔn)。 　　 　　04、考察和資格復(fù)審 　　 　　按照筆試面試的綜合成績(jī)，確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察�？疾熘饕�包括人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況。 　　 　　05、體檢及錄用 　　 　　符合聘用條件人員需進(jìn)行健康體檢，合格后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。 　　 　　06、其他 　　 　　我校招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 　　 　　待遇及福利 　　 　　1、薪酬 　　 　　高層次專(zhuān)家和學(xué)科帶頭人薪酬待遇一人一議（包含住房、安家費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)等）。 　　 　　世界一流大學(xué)畢業(yè)（當(dāng)年學(xué)校國(guó)際排名前100）且為我校緊缺專(zhuān)業(yè)博士研究生：年薪15-40萬(wàn)，市區(qū)內(nèi)提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長(zhǎng)安校區(qū)），提供20-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；安家費(fèi)10-20萬(wàn)元。 　　 　　博士：年薪15萬(wàn)（面議），市區(qū)提供住房一套（高新區(qū)核心區(qū)或長(zhǎng)安校區(qū)），提供10-30萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；安家費(fèi)5-15萬(wàn)元。 　　 　　碩士：按照學(xué)校相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 　　 　　2、福利 　　 　　（1）五險(xiǎn)一金　　 　�。�2）各項(xiàng)帶薪假期　　 　　（3）教師節(jié)、婦女節(jié)、六一兒童節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日慰問(wèn)品。　　 　�。�4）教職工年度體檢 　�。�5）優(yōu)秀員工境外學(xué)習(xí)　　 　�。�6）通達(dá)市區(qū)的11條校車(chē)路線　　 　�。�7）專(zhuān)門(mén)的教職工餐廳及餐補(bǔ)計(jì)劃　　 　�。�8）十大俱樂(lè)部活動(dòng)（籃球、乒乓球、羽毛球、體育舞蹈、游泳、瑜伽、書(shū)畫(huà)攝影、健身、健走、合唱團(tuán)）　　 　�。�9）多層次活動(dòng)組織（每月的員工生日聚會(huì)、三八婦女節(jié)女性特色活動(dòng)、教職工聯(lián)歡會(huì)等慶�；顒�(dòng)等） 　　 　　3、自我實(shí)現(xiàn)的通道 　　 　�。�1）齊備的辦公場(chǎng)所及設(shè)施　　 　�。�2）教學(xué)、研究、管理多層次工作內(nèi)容　　 　　（3）國(guó)內(nèi)外各類(lèi)交流、訪學(xué)　　 　　（4）無(wú)憂(yōu)讀博計(jì)劃　　 　�。�5）帶薪赴企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉　　 　�。�6）近百個(gè)社團(tuán)導(dǎo)師計(jì)劃，孵化創(chuàng)業(yè) 　　 　　聯(lián)系方式 　　 　　聯(lián)系部門(mén)：人力資源中心　　 　　聯(lián)系人：田老師  韓老師  楊老師　　 　　電 話(huà)：029-85680069　　 　　郵 箱：hr@peihua.edu.cn　　 　　網(wǎng) 址：http://www.peihua.cn/ 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