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西安培華學(xué)院實(shí)施“四大工程”打造“四個(gè)家”護(hù)航教職工成長(zhǎng) |
http://bossanovawear.com 2025年5月12日 來(lái)源:華禹教育網(wǎng) |
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近年來(lái),西安培華學(xué)院工會(huì)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,聚焦工會(huì)職能,聚焦教職工民主權(quán)利,秉持“以人為本”的理念,以實(shí)施教職工“四大工程”為抓手,精準(zhǔn)精細(xì)精致做好服務(wù)保障工作,為賦能學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。2023年獲評(píng)全國(guó)教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“模范職工之家”。

西安培華學(xué)院聯(lián)合浦發(fā)銀行開(kāi)展健步走活動(dòng)
——實(shí)施健康工程,為教工打造“舒心之家”。一是體育健身常態(tài)化。定期組織12個(gè)教職工文體俱樂(lè)部開(kāi)展訓(xùn)練活動(dòng),設(shè)立工間操“八段錦”“健身操”健身點(diǎn),每周開(kāi)展健步走活動(dòng),助力全校運(yùn)動(dòng)愛(ài)好者強(qiáng)健體魄。以開(kāi)展?fàn)幾觥奥殬I(yè)健康達(dá)人”活動(dòng)為載體,開(kāi)展體重管理行動(dòng),對(duì)教職工進(jìn)行體質(zhì)測(cè)試,讓“體重管理”成為一種習(xí)慣;二是健康知識(shí)普及常效化。建立教職工健康臺(tái)賬,每年組織教職工年度體檢。定期組織愛(ài)心義診、健康講座、中醫(yī)理療公益志愿服務(wù)活動(dòng),利用校內(nèi)宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái),精心篩選并定期推送健康知識(shí)資訊,幫助教職工熟悉掌握急救知識(shí)和應(yīng)急處置方法;三是健身服務(wù)精細(xì)化。學(xué)校充分發(fā)揮三星級(jí)“省級(jí)心靈驛站示范點(diǎn)”資源優(yōu)勢(shì),以“心靈驛站+”職工服務(wù)陣地為依托,建立和完善了“12345”合理化建議網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),開(kāi)通心理服務(wù)熱線,構(gòu)建了集健康科普、心理測(cè)評(píng)、心理咨詢、危機(jī)干預(yù)“四位一體”的職工心理健康服務(wù)工作格局,確保教職工身心健康。2023年學(xué)校徐國(guó)富教授被國(guó)家衛(wèi)健委公布為全國(guó)第一批優(yōu)秀“職業(yè)健康達(dá)人”優(yōu)秀案例。
——實(shí)施保障工程,為教職工打造“安心之家”。一是堅(jiān)持“六必訪必幫”制度。即每逢年節(jié)對(duì)“離、退、病、困”教職工必訪必幫;傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)一線教職工必訪必幫;教職工患病住院或家屬大病、重病必訪必幫;教職工家有紅白喜事必訪必幫;教職工申訴必訪必幫;困難教職工,特別是突遇天災(zāi)人禍特殊情況,工會(huì)作為第一知情人、第一關(guān)心人必訪必幫。通過(guò)“六必訪必幫”讓教職工感受到家的溫馨;二是推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)任務(wù),精準(zhǔn)選定教代會(huì)年度工作主題、征集提案、開(kāi)展調(diào)查研究和交流討論,高質(zhì)量開(kāi)好教代會(huì),維護(hù)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。以教代會(huì)提案落實(shí)反饋會(huì)的形式對(duì)每項(xiàng)提案的落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤反饋,充分行使教職工的民主權(quán)力,實(shí)現(xiàn)上下同心、同軸共焦、同頻共振、同向發(fā)力;三是精準(zhǔn)定位需求。通過(guò)“專職+專業(yè)”和“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”方式,整合優(yōu)勢(shì)資源、創(chuàng)新服務(wù)模式,構(gòu)建教職工法律咨詢、訴訟服務(wù)、家庭涉法、困難救助“四位一體”的多元一站式綜合服務(wù)模式,并與有關(guān)政策規(guī)定逐一對(duì)表、抓好落實(shí);四是建立健全機(jī)制和制度。成立教職工申訴處置委員會(huì),制定《西安培華學(xué)院教師申訴制度》,從制度層面為維護(hù)教職工合法權(quán)益提供堅(jiān)實(shí)保障。

西安培華學(xué)院開(kāi)展婦女節(jié)關(guān)愛(ài)女教工活動(dòng)
——實(shí)施賦能工程,為教職工打造“暖心之家”。一是積極搭建交流學(xué)習(xí)平臺(tái)。學(xué)校成立“巾幗科研互助小組”,定期舉辦“巾幗學(xué)術(shù)沙龍”。廣泛邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)的知名專家,開(kāi)展女性維權(quán)、禮儀形象塑造等專題講座,發(fā)揮女職工職場(chǎng)“半邊天”作用;二是開(kāi)展獨(dú)有特質(zhì)活動(dòng)。每月教職工生日會(huì)、每年重陽(yáng)節(jié)團(tuán)拜會(huì)、年度“四季送”、教職工子女夏令營(yíng)等已然成為培華工會(huì)品牌性工作。每逢“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),校領(lǐng)導(dǎo)親自為每位女職工贈(zèng)送精心準(zhǔn)備的溫馨禮品,表達(dá)節(jié)日祝福與敬意。舉辦元?dú)馀窆?jié)、美好時(shí)光游藝會(huì),為女職工們量身打造專屬于她們的節(jié)日盛宴。每學(xué)期為受表彰的女職工贈(zèng)送免費(fèi)瑜伽團(tuán)課,組織女職工參與生活美妝教學(xué)、形象照拍攝等美學(xué)體驗(yàn)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)讓女職工綻放出更加絢爛的光彩;三是提高人文關(guān)懷溫度。定期組織家庭讀書(shū)會(huì)、每逢“六一”、寒暑假舉辦親子戶外研學(xué)活動(dòng),以豐富活動(dòng)滋養(yǎng)家庭情感;四是開(kāi)展公益暖心行動(dòng)。組織女教職工志愿者參加義務(wù)植樹(shù)、幫扶支教、愛(ài)心捐贈(zèng)、關(guān)注留守困境兒童等公益志愿服務(wù)活動(dòng),讓女職工在公益暖心活動(dòng)中傳遞溫暖與希望。2024年,西安培華學(xué)院巾幗志愿服務(wù)團(tuán)獲評(píng)“陜西最美巾幗志愿服務(wù)組織”,3位女職工獲評(píng)“陜西最美巾幗志愿者”。

西安培華學(xué)院開(kāi)展教職工子女夏令營(yíng)活動(dòng)
——實(shí)施提質(zhì)工程,為教職工打造“放心之家”。一是加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施改造。學(xué)校加大投入打造了1個(gè)設(shè)施完備、功能齊全的“女工活動(dòng)中心”和4間省級(jí)母嬰關(guān)愛(ài)室。對(duì)600平米的教工之家進(jìn)行全面升級(jí)改造。配套設(shè)施一應(yīng)俱全,設(shè)有6個(gè)活動(dòng)室、2個(gè)淋浴室,為教職工打造舒適多元的休閑健身空間;二是優(yōu)化工作環(huán)境。為全校教職工配備人體工學(xué)護(hù)腰座椅,保護(hù)教職工身體健康。建設(shè)3棟人才公寓樓并投入使用,公寓內(nèi)家具家電一應(yīng)俱全,教職工提包入住變成了現(xiàn)實(shí);三是豐富精神文化生活。定期舉辦教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、紅色經(jīng)典歌曲演唱會(huì)、迎新春文藝匯演等群眾性文體活動(dòng),不僅為教職工提供展示才華舞臺(tái),更在活動(dòng)中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與集體榮譽(yù)感,讓教職工在輕松愉悅氛圍中釋放工作壓力,提升幸福感、歸屬感和安全感。
西安培華學(xué)院緊扣教職工在職業(yè)領(lǐng)域追求卓越、生活層面渴望關(guān)懷、個(gè)人形象期待塑造等多元需求,開(kāi)創(chuàng)性地提出“履職能力提升+內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)+社會(huì)形象塑造”一體化創(chuàng)新機(jī)制。積極探索契合時(shí)代需求與學(xué)校發(fā)展的工作思路和方法。緊密追蹤教職工在不同發(fā)展階段的新需求、新變化,用更優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)舉措,搭建與教職工之間的堅(jiān)實(shí)橋梁,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力,助力教職工擁抱更加幸福美好的生活。
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